Los elementos que constituyen un grupo se pueden definir de la siguiente forma:
El TAMAÑO, ha de ser superior a dos miembros y lo suficientemente pequeño como para que las relaciones interpersonales se lleven a cabo sin intermediarios. Los componentes del colectivo deben tener CONCIENCIA de GRUPO, o lo que es igual, sentir que todos tienen los mismos objetivos y las mismas ganas por alcanzarlos.
La INTERACCIÓN, forma en que la acción de los demás se toma en cuenta y orienta el propio comportamiento.
El Tiempo. Se forja un inconsciente colectivo, basado en las experiencias comunes y en las relaciones interpersonales.
Los roles, quedan perfectamente engarzados dentro de la ORGANIZACIÓN grupal, siendo unos complementarios de los otros.
EQUILIBRIO colectivo que garantice su perdurabilidad.
Consciente o inconsciente, y de forma implícita o explícita se va desarrollando un código normativo. Se desarrollan PRESIONES DE CONFORMIDAD.
Alcanzar la AUTOSATISFACIÓN del grupo.
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