{"id":2340,"date":"2022-03-10T18:39:05","date_gmt":"2022-03-10T18:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/?p=2340"},"modified":"2022-03-10T18:39:05","modified_gmt":"2022-03-10T18:39:05","slug":"cocemfe-badajoz-aprueba-y-registra-su-plan-de-igualdad-cumplimiendo-la-obligacion-legal-para-las-entidades-de-mas-de-50-personas-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/2022\/03\/10\/cocemfe-badajoz-aprueba-y-registra-su-plan-de-igualdad-cumplimiendo-la-obligacion-legal-para-las-entidades-de-mas-de-50-personas-trabajadoras\/","title":{"rendered":"COCEMFE BADAJOZ APRUEBA Y REGISTRA SU PLAN DE IGUALDAD CUMPLIMIENDO LA OBLIGACI\u00d3N LEGAL PARA LAS ENTIDADES DE M\u00c1S DE 50 PERSONAS TRABAJADORAS"},"content":{"rendered":"<div id=\"dslc-theme-content\"><div id=\"dslc-theme-content-inner\"><p style=\"text-align: justify;\">El desarrollo de pol\u00edticas de igualdad en nuestra organizaci\u00f3n tiene su m\u00e1ximo exponente con la reciente aprobaci\u00f3n y registro del Plan de Igualdad, como instrumento que nos va a permitir responder a las nuevas responsabilidades en esta materia, con el fin de integrar la igualdad en las relaciones laborales y en todos los \u00e1mbitos de gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n para avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/FTP\/Noticias\/2022_NP_COCEMFE_BADAJOZ_APRUEBA_Y_REGISTRA_SU_PLAN_DE_IGUALDAD.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/FTP\/Noticias\/NP 2017 DIA INTERNACIONAL DE LAS PCD.pdf\">&gt;&gt;&gt; Abrir Archivo &lt;&lt;&lt;<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El desarrollo de pol\u00edticas de igualdad en nuestra organizaci\u00f3n tiene su m\u00e1ximo exponente con la reciente aprobaci\u00f3n y registro del Plan de Igualdad, como instrumento que nos va a permitir responder a las nuevas responsabilidades en esta materia, con el fin de integrar la igualdad en las relaciones laborales y en todos los \u00e1mbitos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2341,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2340"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2342,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2340\/revisions\/2342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cocemfebadajoz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}